30 év alatti anyák adókedvezménye

Hol keresd a kedvezményt?

Az első, amit tisztázni kell, hogy ha nem találod az Szja-törvényben ezt a típusú kedvezményt, akkor annak az az oka, hogy 2026-tól nem itt, hanem a 2025. évi XIII. törvényben kell keresgélned.

Ennek következtében nehezebb „csak” a változásokra fókuszálni, a két jogszabályban a szövegek összehasonlításával jövünk rá, hogy mi változott.

Kedvezmény összege

2025-ig az Szja-törvényben volt egy korlát, mert adóévenként legfeljebb a jogosultsági hónapok számának és a tárgyévet megelőző év július hónapjára vonatkozóan közzétett nemzetgazdasági szintű bruttó átlagkeresetnek a szorzatáig lehetett élni a mentességgel.

2026-tól nincs felső határ.

Ami a figyelembe vehető jövedelmeket illeti, ezek a kedvezmény szempontjából nem változtak. Továbbra is a munkabér, a megbízási díj, az egyéni vállalkozó kivétje, átalányadózó esetén az átalányadó alapjául szolgáló jövedelme, az őstermelő jövedelme után jár a kedvezmény.

Ha az anyának csak munkabére van, akkor a személyi jövedelemadó alól gyakorlatilag mentesül. Ennek egyik „kellemetlen” mellékhatása, hogy az önkéntes kölcsönös pénztári rendelkezés lehetőségével nem fog tudni élni. Mivel egyébként a teljes személyi jövedelemadót kézhez kapja, van lehetősége arra, hogy ebből bármennyit beutaljon az önkéntes kölcsönös pénztárba.

Anya életkora

Az életkorra vonatkozó szöveg így szólt, illetve most ez lett:

Szja-törvény:

„A kedvezmény legfeljebb annak az évnek az utolsó jogosultsági hónapjáig érvényesíthető, amely évben a 30 év alatti anya betölti a 30. életévét.”

30 év alatti anyákról szóló törvény:

„A kedvezmény legfeljebb annak az évnek az utolsó jogosultsági hónapjáig érvényesíthető, amely évben az anya betölti a 30. életévét.”

Apró, de annál fontosabb különbség. A 2026-tól hatályos, kedvezőbb szabályokat azon anyák vehetik igénybe, akik 2025. december 31-én még nem töltötték be a 30. életévüket. Ha a születésnap 2026. évre esik (akár január 1-je), akkor a teljes 2026-os évre jár a kedvezmény. Amennyiben, mondjuk, a 2027. évben tölti be a 30. életévét, akkor a teljes 2027-es évre jár a kedvezmény.

Gyermek születési időpontja

A gyermek születési időpontjára vonatkozó korlátozás is változott.

Az Szja-törvényben volt egy átmeneti rendelkezés, miszerint a kedvezmény abban az esetben illeti meg a 30 év alatti anyát, ha magzatára, vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel a családi kedvezményre való jogosultsága 2022. december 31-ét követően nyílik meg.

Ezt a szabályt az új törvénybe nem tették át.

Azzal, hogy ezt eltörölték, az történt, hogy a 2023. január 1. előtt született gyermek (vagy legalább 91. napos magzat) esetén is jár a kedvezmény. Fontos hangsúlyozni, hogy ez a változás nem visszamenőleges, azaz 2026-tól érvényesíthető.

Nézzünk egy példát!

Az anya 1996. január 12-én született. 2022. február 3-án született meg az első gyermeke, azóta több gyermeke nincs. A 2023–2025. évi 30 év alatt anyakedvezményt igénybe venni nem tudta, mivel a gyermeke 2023. január 1. előtt született. 2026. évben viszont jár neki kedvezmény, igaz, csak a 2026-os évre. A 2023–2025. évekre visszamenőleg nem vehető igénybe a kedvezmény.

A másik fontos változás, hogy az anya 30. életéve betöltésének naptári évében is születhet a gyermek, akár úgy is, hogy az anya születésnapját követi a gyermek születési időpontja.

Ha például az anya 1996. január 12-én született és 2026. november 2-án szülte meg első gyermekét, akkor ebben az esetben 2026. november és december hónapokra igénybe tudja venni a 30. év alatti anyakedvezményt.

Átmeneti szabályozás

Az új szabályokat csak a 2026. évben megszerzett jövedelmekre lehet alkalmazni. Ez munkabér esetén azt jelenti, hogy a 2025. decemberi bérre – függetlenül attól, hogy azt 2026 januárjában fizetik ki – még nem alkalmazható. Ugyanakkor a 2026. januárban kifizetett megbízási díjra akkor is jár, ha ezért a megbízási díjért 2025. december hónapban dolgozott meg.