Az alábbiakban csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj és örökbefogadói díj új adókedvezmény főbb szabályait, a csed extra alkalmazhatóságát mutatjuk be a 2025. július 1-jétől hatályos szabályozás alapján, mellyel igyekszünk segítséget nyújtani – a teljesség igénye nélkül – a gyermekvállalás előtt álló munkavállalók, valamint a foglalkoztatók részére a felmerülő kérdésekre.
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak változásai, csed extra bevezetése

A csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezménye
A 2025. évi XVI. törvény (Magyar Közlöny 55. száma 2025. május 12-én került kihirdetésre) vezette be a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezményéről szóló rendelkezést, amely a „gyermeknevelés kezdeti időszakában járó ellátásokat mentesíti a személyi jövedelemadó alól annak érdekében, hogy a kisgyermeket vállaló családok anyagi biztonságát erősítse”.
A csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj jövedelemadó-mentességével a nettó jövedelem növekszik.
Kedvezmény alapja egyidejűleg több ellátás esetén
A törvény 1. § (1) szakasza rögzíti, hogy a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Ebtv.) szabályai szerint csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, örökbefogadói díjban, vagy ezen ellátások közül egyidejűleg több ellátásban részesülő magánszemély (nem csak a biztosított) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 29. §-a szerint meghatározott összevont adóalapját a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj vagy az örökbefogadói díj kedvezményével csökkenti [2025. évi XVI. törvény 1. § (1) bek.].
Kedvezmény mértéke
A bevezetett „új kedvezmény mértéke” a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj vagy az örökbefogadói díj összege.
Ha a magánszemély egyidejűleg több érintett ellátásban is részesül, a kedvezmény mindegyik ellátás után érvényesíthető.
A csecsemőgondozási díjat, a gyermekgondozási díjat vagy az örökbefogadói díjat a kifizetőhely, annak hiányában a kormányhivatal (a továbbiakban: folyósító szerv) a magánszemélyt megillető ellátást az „új kedvezmény” figyelembevételével fizeti ki.
A magánszemély a gyermekgondozási díjat folyósító szerv részére az Szja tv. rendelkezései szerint nyilatkozatot tehet az adóalap hiányában nem érvényesíthető családi kedvezmény családi járulékkedvezményként történő érvényesítéséről [2025. évi XVI. törvény 1. § (4) bek.].
Az új kedvezménnyel érintett ellátások
A 2025. évi XVI. törvény által bevezetett új adókedvezmény az alábbi pénzbeli egészségbiztosítási ellátások esetében kerülhet érvényesítésre:
- csecsemőgondozási díj (passzív csed is),
- méltányosságból engedélyezett csecsemőgondozási díj,
- „normál”gyermekgondozási díj,
- hallgatói (diplomás gyed) gyermekgondozási díj,
- nagyszülői gyermekgondozási díj,
- nevelőszülői gyermekgondozási díj,
- méltányosságból engedélyezett gyermekgondozási díj,
- örökbefogadói díj.
A kedvezményt az ellátást folyósító szerv a törvény rendelkezésénél fogva, automatikusan figyelembe veszi, érvényesíti – nem kell erre vonatkozóan adóelőleg-nyilatkozat benyújtásával rendelkezni.
Megjegyzés: a felsorolt csed-, gyed-, öfd-ellátások utáni kedvezményről a magánszemélynek lemondani vagy az érvényesítés mellőzését kérni jogszerűen nem lehet.
A kedvezmény érvényesítésének szabályai
A kedvezmény első alkalommal történő alkalmazására a 2025. június 30-át követően folyósított csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj és örökbefogadói díj tekintetében alkalmazható.
Tehát a vonatkozási időszakra tekintet nélkül.
Figyelemmel arra, hogy az érintett ellátások folyósítására, kifizetésére a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig, de legkésőbb a júliusi bérfizetési napon kerül sor, ezért a magánszemélyeknek a 2025. június hónapra járó ellátásukat már az új kedvezmény figyelembevételével kell kifizetni.
Visszamenőleges időszakra járó kedvezmény
Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások iránti igény maximum az igénybejelentés napjától visszamenőleg legfeljebb hat hónapra érvényesíthető. Ez azt jelenti, hogy az ellátásokat visszamenőlegesen az igénybejelentés napját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani.
Példa:
A magánszemély a 2025. 05. 20-án született gyermekére tekintettel a csecsemőgondozási díj iránti igényét csak 2025. 07. 04-én nyújtja be a folyósító szervnek, akkor az elbírálást követően a folyósítás 2025. 06. 30. utáni időpontban történik, ezért a 2025. május és a június hónapokra vonatkozó ellátásra is alkalmazni kell az „új kedvezmény” szabályt [2025. évi XVI. törvény 3. §].
A 2025. évi XVI. törvényben nem szabályozott kérdésekben az Szja tv. és az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény (a továbbiakban: Art.) rendelkezéseit kell alkalmazni [2025. évi XVI. törvény 2. §].
Az adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítésének sorrendje
Az adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítésének sorrendje 2025. 07. 01-jétől a következő:
- a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye,
- a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezménye,
- a 25 év alatti fiatalok kedvezménye,
- a 30 év alatti anyák kedvezménye,
- a személyi kedvezmény,
- az első házasok kedvezménye,
- a családi kedvezmény.
A fenti érvényesítési sorrendből következik, hogy 2025. július 1-jétől nem lehetséges csecsemőgondozási díjból, gyermekgondozási díjból és örökbefogadói díjból az alábbi adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítése:
- a 25 év alatti fiatalok kedvezménye,
- a 30 év alatti anyák kedvezménye,
- a személyi kedvezmény,
- az első házasok kedvezménye.
A családi kedvezmény érvényesíthetőségének lehetősége megmaradt, de kizárólag járulékkedvezményként a gyermekgondozási díj esetében.
Változás, hogy 2025. július 1-jétől a családi járulékkedvezmény érvényesíthető a passzív jogon folyósított gyermekgondozási díjból is [Tbj. 34. § (7) bek.].
Az Art. rendelkezése szerint a munkáltató, illetve a kifizető havonként, a tárgyhót követő hónap 12. napjáig elektronikus úton bevallást tesz az adó- és vagy társadalombiztosítási kötelezettségeket eredményező, természetes személyeknek teljesített kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő valamennyi adóról, járulékokról, illetőleg az Art.-ban meghatározott adatokról.
A bevezetett „új adókedvezmény” a bevallás (2508) tartalmát is módosította, ugyanis annak tartalmaznia kell természetes személy tekintetében az Szja tv. 29/H. §-a szerinti kedvezmény érvényesítéséhez szükséges következő adatokat:
- a csecsemőgondozási díj folyósításának időtartamát, az ellátás összegét és az abból érvényesített kedvezmény összegét,
- a gyermekgondozási díj folyósításának időtartamát, az ellátás összegét, az abból érvényesített kedvezmény összegét és a levont nyugdíjjárulék összegét, illetve a levonás elmaradásának okát,
- az örökbefogadói díj folyósításának időtartamát, az ellátás összegét, az abból érvényesített kedvezmény összegét.
Csed extra
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvényt (Ebtv. 41. §) módosította a 2025. évi XXIV. törvény, a törvénymódosítás célja a szülők döntési szabadságának erősítése és a családok anyagi helyzetének nagyobb stabilitásához való hozzájárulás. Továbbá, hogy elősegítse a kisgyermekes édesanyák munkába való visszatérését annak biztosításával, hogy az édesanya a gyermek három hónapos korát követően szabadon dönthet arról, hogy a gyermeknevelés mellett folytatni kívánja-e a keresőtevékenységét.Olvasd tovább a cikket!A teljes cikk csak előfizetőink számára érhető el. Jelentkezz be a folytatáshoz, vagy csatlakozz az Irányadó előfizetők táborába
Ajánlott videó a témához:
![]() |
Társadalombiztosítási változások 2025-benElőadó: Faragó Gábor társadalombiztosítási tanácsadó A videó teljes hossza: 124 perc Bővebb információ és megrendelés >>Irányadó Magazin előfizetőknek járó 30% kedvezményes kupon kódot bejelentkezés után a PROFILOM oldalon találod! |
További cikkek
Egyetemisták társadalombiztosítási jogállása
Az egyetemi hallgatók sokszor kerülnek olyan élethelyzetbe, hogy tanulmányaik mellett kereső tevékenységet is folytatnak munkaviszonyban, egyéni vagy társas vállalkozóként. Az alábbiakban a hallgatók társadalombiztosítási jogállását, egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságait, egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettségét, vállalkozási tevékenységére vonatkozó szabályokat tekintjük át – a teljesség igénye nélkül –, mellyel igyekszünk segítséget nyújtani a felmerülő kérdésekre.
ÉrdekelNyári munka – rövid távú munkaerőigény kielégítésének lehetőségei
A nyár közeledtével foglalkoztató keresi a lehetőséget a rövid távú munkaerőigénye kielégítésére, amelyre a jelenlegi foglalkoztatási szabályok keretei között több lehetőség is adódik. A következőkben ezeket a lehetőségeket járjuk körül.
Érdekel