Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak változásai, csed extra bevezetése

Figyelem! Ez a tartalom már több mint 90 napos. A benne közölt információk nem feltétlenül felelnek meg az éppen aktuális szabályozásnak.

Az alábbiakban csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj és örökbefogadói díj új adókedvezmény főbb szabályait, a csed extra alkalmazhatóságát mutatjuk be a 2025. július 1-jétől hatályos szabályozás alapján, mellyel igyekszünk segítséget nyújtani – a teljesség igénye nélkül – a gyermekvállalás előtt álló munkavállalók, valamint a foglalkoztatók részére a felmerülő kérdésekre.

A csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezménye

A 2025. évi XVI. törvény (Magyar Közlöny 55. száma 2025. május 12-én került kihirdetésre) vezette be a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezményéről szóló rendelkezést, amely a „gyermeknevelés kezdeti időszakában járó ellátásokat mentesíti a személyi jövedelemadó alól annak érdekében, hogy a kisgyermeket vállaló családok anyagi biztonságát erősítse”.

A csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj jövedelemadó-mentességével a nettó jövedelem növekszik.

Kedvezmény alapja egyidejűleg több ellátás esetén

A törvény 1. § (1) szakasza rögzíti, hogy a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Ebtv.) szabályai szerint csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, örökbefogadói díjban, vagy ezen ellátások közül egyidejűleg több ellátásban részesülő magánszemély (nem csak a biztosított) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja tv.) 29. §-a szerint meghatározott összevont adóalapját a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj vagy az örökbefogadói díj kedvezményével csökkenti [2025. évi XVI. törvény 1. § (1) bek.].

Kedvezmény mértéke

A bevezetett „új kedvezmény mértéke” a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj vagy az örökbefogadói díj összege.

Ha a magánszemély egyidejűleg több érintett ellátásban is részesül, a kedvezmény mindegyik ellátás után érvényesíthető.

A csecsemőgondozási díjat, a gyermekgondozási díjat vagy az örökbefogadói díjat a kifizetőhely, annak hiányában a kormányhivatal (a továbbiakban: folyósító szerv) a magánszemélyt megillető ellátást az „új kedvezmény” figyelembevételével fizeti ki.

A magánszemély a gyermekgondozási díjat folyósító szerv részére az Szja tv. rendelkezései szerint nyilatkozatot tehet az adóalap hiányában nem érvényesíthető családi kedvezmény családi járulékkedvezményként történő érvényesítéséről [2025. évi XVI. törvény 1. § (4) bek.].

Az új kedvezménnyel érintett ellátások

A 2025. évi XVI. törvény által bevezetett új adókedvezmény az alábbi pénzbeli egészségbiztosítási ellátások esetében kerülhet érvényesítésre:

  • csecsemőgondozási díj (passzív csed is),
  • méltányosságból engedélyezett csecsemőgondozási díj,
  • „normál”gyermekgondozási díj,
  • hallgatói (diplomás gyed) gyermekgondozási díj,
  • nagyszülői gyermekgondozási díj,
  • nevelőszülői gyermekgondozási díj,
  • méltányosságból engedélyezett gyermekgondozási díj,
  • örökbefogadói díj.

A kedvezményt az ellátást folyósító szerv a törvény rendelkezésénél fogva, automatikusan figyelembe veszi, érvényesíti – nem kell erre vonatkozóan adóelőleg-nyilatkozat benyújtásával rendelkezni.

Megjegyzés: a felsorolt csed-, gyed-, öfd-ellátások utáni kedvezményről a magánszemélynek lemondani vagy az érvényesítés mellőzését kérni jogszerűen nem lehet. 

A kedvezmény érvényesítésének szabályai

A kedvezmény első alkalommal történő alkalmazására a 2025. június 30-át követően folyósított csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj és örökbefogadói díj tekintetében alkalmazható.

Tehát a vonatkozási időszakra tekintet nélkül.

Figyelemmel arra, hogy az érintett ellátások folyósítására, kifizetésére a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig, de legkésőbb a júliusi bérfizetési napon kerül sor, ezért a magánszemélyeknek a 2025. június hónapra járó ellátásukat már az új kedvezmény figyelembevételével kell kifizetni.

Visszamenőleges időszakra járó kedvezmény

Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások iránti igény maximum az igénybejelentés napjától visszamenőleg legfeljebb hat hónapra érvényesíthető. Ez azt jelenti, hogy az ellátásokat visszamenőlegesen az igénybejelentés napját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani.

Példa:

A magánszemély a 2025. 05. 20-án született gyermekére tekintettel a csecsemőgondozási díj iránti igényét csak 2025. 07. 04-én nyújtja be a folyósító szervnek, akkor az elbírálást követően a folyósítás 2025. 06. 30. utáni időpontban történik, ezért a 2025. május és a június hónapokra vonatkozó ellátásra is alkalmazni kell az „új kedvezmény” szabályt [2025. évi XVI. törvény 3. §].

A 2025. évi XVI. törvényben nem szabályozott kérdésekben az Szja tv. és az adózás rendjéről szóló 2017. évi CL. törvény (a továbbiakban: Art.) rendelkezéseit kell alkalmazni [2025. évi XVI. törvény 2. §].

Az adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítésének sorrendje

Az adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítésének sorrendje 2025. 07. 01-jétől a következő:

  • a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye,
  • a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj kedvezménye,
  • a 25 év alatti fiatalok kedvezménye,
  • a 30 év alatti anyák kedvezménye,
  • a személyi kedvezmény,
  • az első házasok kedvezménye,
  • a családi kedvezmény.

A fenti érvényesítési sorrendből következik, hogy 2025. július 1-jétől nem lehetséges csecsemőgondozási díjból, gyermekgondozási díjból és örökbefogadói díjból az alábbi adóalap-csökkentő kedvezmények érvényesítése:

  • a 25 év alatti fiatalok kedvezménye,
  • a 30 év alatti anyák kedvezménye,
  • a személyi kedvezmény,
  • az első házasok kedvezménye.

A családi kedvezmény érvényesíthetőségének lehetősége megmaradt, de kizárólag járulékkedvezményként a gyermekgondozási díj esetében.

Változás, hogy 2025. július 1-jétől a családi járulékkedvezmény érvényesíthető a passzív jogon folyósított gyermekgondozási díjból is [Tbj. 34. § (7) bek.].

Az Art. rendelkezése szerint a munkáltató, illetve a kifizető havonként, a tárgyhót követő hónap 12. napjáig elektronikus úton bevallást tesz az adó- és vagy társadalombiztosítási kötelezettségeket eredményező, természetes személyeknek teljesített kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő valamennyi adóról, járulékokról, illetőleg az Art.-ban meghatározott adatokról.

A bevezetett „új adókedvezmény” a bevallás (2508) tartalmát is módosította, ugyanis annak tartalmaznia kell természetes személy tekintetében az Szja tv. 29/H. §-a szerinti kedvezmény érvényesítéséhez szükséges következő adatokat:

  • a csecsemőgondozási díj folyósításának időtartamát, az ellátás összegét és az abból érvényesített kedvezmény összegét,
  • a gyermekgondozási díj folyósításának időtartamát, az ellátás összegét, az abból érvényesített kedvezmény összegét és a levont nyugdíjjárulék összegét, illetve a levonás elmaradásának okát,
  • az örökbefogadói díj folyósításának időtartamát, az ellátás összegét, az abból érvényesített kedvezmény összegét.

Csed extra

A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvényt (Ebtv. 41. §) módosította a 2025. évi XXIV. törvény, a törvénymódosítás célja a szülők döntési szabadságának erősítése és a családok anyagi helyzetének nagyobb stabilitásához való hozzájárulás. Továbbá, hogy elősegítse a kisgyermekes édesanyák munkába való visszatérését annak biztosításával, hogy az édesanya a gyermek három hónapos korát követően szabadon dönthet arról, hogy a gyermeknevelés mellett folytatni kívánja-e a keresőtevékenységét.

Az Ebtv. 41. §-a 2025. 06. 30-ig úgy rendelkezett, hogy nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat.

Változás: az Ebtv. 41. §-a 2025. 07. 01-jétől történő módosítása szerint a csecsemőgondozási díj csak akkor nem jár, ha az ellátásban részesülő személy a keresőtevékenységet a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül végzi.

Ha a csecsemőgondozási díjban részesülő anya (vagy speciális esetben más magánszemély)

  • a csecsemőgondozási díj változatlanul nem jár, az nem folyósítható a részére, ha a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül végez keresőtevékenységet,
  • a gyermek születésének napjától számított 90 napot követően végez keresőtevékenységet, akkor részére a csecsemőgondozási díj továbbra is folyósítható, azonban annak mértéke nem 100%-os, hanem csak 70%.

Kérdésként merülhet fel, hogy ha a magánszemély a gyermek születését követő 90 napon túl –keresőtevékenység bejelentése mellett – 70%-os mértékű csedben részesül, de még a jogosultság megszűnése előtt keresőtevékenységét megszünteti, a még hátralevő napokra milyen mértékű ellátás illeti?

Tekintettel arra, hogy a 2025. évi XXIV. törvény, illetve a módosított Ebtv. 41. §-a erről kifejezetten nem rendelkezik, a keresőtevékenység nélküli időtartamra a törvény általános rendelkezéseit is figyelembe véve a határozatban megállapított naptári napi alap 100%-a folyósítható.

A csed folyósításának korlátozása

A csed folyósításának korlátozásáról akkor beszélünk, ha a csedre való jogosultság megállapításra kerül, azonban az ellátást mégsem lehet folyósítani.

A csedben részesülő személy köteles a folyósító szervnek 8 napon belül bejelenteni, ha a fentebb felsorolt körülmény bekövetkezik.

A folyósítási korlát alkalmazásához tisztázni kell a keresőtevékenység és a kereset fogalmát.

A keresőtevékenység a Tbj. 6. §-ban meghatározott biztosítási jogviszonyban, valamint egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenység. A kereset pedig a Tbj. 6. §-ban meghatározott jogviszonyban személyes munkavégzésért járó társadalombiztosítási járulékalapot képező jövedelem.

A kereset és a jövedelem nem azonos fogalmak, ezért a csed folyósítása alatt kapott jövedelem nem feltétlenül zárja ki a csed folyósítását.

Ebből következően biztosítási jogviszony és társadalombiztosítási járulékalapot képező jövedelem hiányában a személyes tevékenység megengedett, a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül is.

Adatszolgáltatási kötelezettségek

A csed extra bevezetése a munkáltatók, valamint a társadalombiztosítási kifizetőhelyek adatszolgáltatási kötelezettségeit is érinti.

  • A havi adó- és járulékbevallásokban (2508) a munkáltatóknak adatot kell szolgáltatni a csecsemőgondozási díj folyósítása melletti munkavégzés tényéről.
  • A munkáltatónál működő társadalombiztosítási kifizetőhelyeknek pedig az Ebtv. 79/B. § (4) bekezdése szerint az egészségbiztosító felé kötelező adatszolgáltatásban fel kell tüntetni, hogy a csecsemőgondozási díj 70% vagy 100%-os mértékben kerül-e folyósításra, továbbá azt, hogy az igénylő végez-e a csedellátás mellett keresőtevékenységet vagy sem.

Az Ebtv. rögzíti, hogy az ellátásban részesülő – ha a jogszabály eltérően nem rendelkezik – köteles 15 napon belül az egészségbiztosítási szervnek bejelenteni minden olyan tényt, illetőleg adatot, amely az ellátásra jogosultságát vagy ellátása folyósítását érinti.

Arról is rendelkezik, hogy a csecsemőgondozási díjban részesülő személy köteles 8 napon belül bejelenteni az ellátást megállapító szervnek, ha az Ebtv. 41. §-ban felsorolt körülmények bekövetkeznek, azaz, ha keresőtevékenységet végez.

A csecsemőgondozási díjban részesülő magánszemélynek

  • 8 napon belül kell bejelenteni, ha a gyermek születését követő 90 napon belül keresőtevékenységet végez, és
  • 15 napon belül kell bejelenteni a keresőtevékenység végzését, ha a gyermek születésétől számítva már eltelt 90 nap.

Aki a bejelentési kötelezettségének az előírt határidőig nem tesz eleget, és ebből eredően jogalap nélküli kifizetés keletkezik, az köteles a jogalap nélkül felvett ellátás visszafizetésére az Ebtv. rendelkezései szerint.

A csecsemőgondozási díjban részesülő személy a bejelentési kötelezettségét – ha a csedet nem a kifizetőhely folyósítja – elektronikus úton is teljesítheti a Személyre Szabott Ügyintézési Felületen az Egészségügy menüpont/Egészségbiztosítás Pénzbeli Ellátásai/„Adatváltozás bejelentése – Egészségbiztosítási pénzbeli ellátási ügyben (EB_ADATV_02)” elnevezésű űrlapon/ változás jellegeként a „Keresőtevékenység bejelentése” opció alatt, melyhez mellékletek is csatolhatóak.

Természetesen a keresőtevékenység papíralapon is bejelenthető, bármely, a csedben részesülő által szabadon szerkesztett levélben.

Ajánlott videó a témához:

Társadalombiztosítási változások 2025-ben

Előadó: Faragó Gábor társadalombiztosítási tanácsadó

A videó teljes hossza: 124 perc
Az előadás vetített anyaga letölthető PDF-ben.

Bővebb információ és megrendelés >>

Irányadó Magazin előfizetőknek járó 30% kedvezményes kupon kódot bejelentkezés után a PROFILOM oldalon találod!

 

További cikkek

kataszja
2025. március |Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna |Előfizetői cikk

Az egyéni vállalkozók esetében akár háromféle adózási mód is előfordulhat, így az ezek közötti váltásoknál mindig nagy kérdés, hogy mikor melyikhez kell az adott bevételeket hozzáadni. Az szja-bevallások főszezonjában foglaljuk össze a tudnivalókat.

Érdekel
gyedTbj
2025. január |Faragó Gábor

A minimálbér összegének 2025. január 1. napjától történő emelése felülvizsgálati kötelezettséget jelent a kifizetőhelyeknek (kormányhivataloknak) a maximális összegben megállapított gyermekgondozási díjakat érintően.

Érdekel