Kérdés-válasz – 2026. augusztus/2.

Kérdés:

Egy munkáltató vesz egy 10 000 Ft-os, bármire felhasználható utalványt és odaadja a dolgozónak. A kibocsátó nem adott számlát, hanem csak egy kibocsátói bizonylatot, amire ezt írta: „többcélú utalvány”.

Mit jelent ez? Mitől minősül egy utalvány egycélúnak vagy többcélúnak? Milyen bizonylatot kellett volna kiállítani az utalvány értékesítésekor?

Válasz:

Az Áfa tv. 259. § szerinti minősítésnél az a döntő, hogy már az utalvány kibocsátásakor ismert-e az utalvánnyal megszerezhető termék vagy szolgáltatás áfakezelése, vagyis különösen a teljesítési hely és a fizetendő áfa összege. Többcélú utalvány minden olyan utalvány, amely nem felel meg az egycélú utalvány feltételeinek. Tipikus példa, ha ugyanazzal az utalvánnyal különböző áfakulcsú termékeket vagy szolgáltatásokat lehet vásárolni. Ilyenkor a kibocsátáskor még nem lehet tudni, mennyi lesz a ténylegesen fizetendő áfa.

Ezért például egy 10 000 Ft-os, az áruház teljes kínálatára beváltható ajándékkártya, ahol 5%-os, 18%-os és 27%-os termékek egyaránt vannak, többcélú utalvány.

A többcélú utalvány ellenérték fejében történő átruházása nem minősül termékértékesítésnek vagy szolgáltatásnyújtásnak. Az áfaköteles ügylet majd az utalvány beváltásakor történik.

Ez egyben azt is jelenti, hogy a többcélú utalvány puszta értékesítéséről nem az Áfa tv. szerinti számlát kell kiállítani az utalvány névértékéről, hiszen ekkor még nincs számlázandó termékértékesítés vagy szolgáltatásnyújtás. Az ellenérték átvételét ugyanakkor természetesen dokumentálni kell, ezért arról számviteli bizonylat állítható ki. Ezért a kérdésben levő „kibocsátói nyilatkozat” is megfelel a dokumentációnak.

Végül – bár nem volt kérdés – foglalkozni kell majd azzal is, hogy a dolgozó részére adott utalvány nem lehet sem béren kívüli, sem egyes meghatározott juttatás, azt bérként kell számfejteni. Ennek oka, hogy az Szja tv. 69. § (4) kifejezetten kizárja ebből a körből a „bármire korlátozás nélkül felhasználható utalványt”.