Kérdés-válasz – 2026. június/1.

Kérdés:

Három vagy több gyermeket nevelő anyák esetében 2026-tól az átlagkereset négyszerese felett szochofizetési kötelezettség van.

Egy nyugdíjas, négygyerekes anyuka munkabére eléri ezt a határt. A cég viszont kiva szerinti adózásban van. Ebben az esetben felmerül-e fizetési kötelezettség a kivás cégnél?

Ha igen, akkor kivát vagy szochót kell fizetni?

Válasz:

A válaszhoz kezdjük a 2026-tól bevezetett szabály lényegével.

A Szochotörvény 5. § (1) bekezdése alapján nem kell a munkáltatónak szochót fizetnie a nyugdíjas munkavállalók bére után. Ugyanezen paragrafus (1.a) bekezdése szerint, aki:

• az anyák kedvezményét érvényesíti (3 vagy több gyerekes),
• Tbj. szerint saját jogú nyugdíjas,
• évente az átlagkereset négyszeresét meghaladó jövedelemmel rendelkezik,

azoknál az éves átlagkereset négyszeresét meghaladó feletti rész után a kifizetőnek szochofizetési kötelezettség van.

A kivás cégek a munkavállalók jövedelme után azonban nem szochót, hanem kivát fizetnek. A kiva alapja pedig azon személyi jellegű ráfordítás, amely a Tbj. szerint járulékalapot képez az adóévben.

A kérdésben levő munkavállaló díjazása még az átlagkereset négyszerese felett sem képez járulékalapot, így kivaalapot sem.

Külön szabályt pedig a kivában a sokgyerekes, nyugdíjas anyák – egyelőre – nem kaptak.