Kérdés-válasz – 2025. augusztus/2.

Kérdés:

A dolgozóknak nyújtott irodai masszázs adható-e egyéb meghatározott juttatás jogcímen (Szja tv. 70. §)?

A masszőr hetente 1 napot tölt az irodában, és az összes dolgozó számára nyitott a lehetőség, de nem kötelező. A masszőr díjazása fix napidíj, átalány, azaz nem X Ft × annyi fő, ahányan igénybe vették a szolgáltatást.

Válasz:

Feltételezem, a kérdés arra irányul, hogy adhatjuk-e a kifizető adója mellett adott juttatásként, és akkor nem kell a dolgozóknak a bérekkel azonos közterheket megfizetni.

Az Szja-törvény 70. § (5) bekezdés b) pontja szerint egyes meghatározott juttatásnak minősül az olyan ingyenes vagy kedvezményes szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel, amelynek igénybevételére egyidejűleg több magánszemély jogosult, és a kifizető – jóhiszemű eljárása ellenére – nem képes megállapítani az egyes magánszemélyek által megszerzett jövedelmet.

Véleményem szerint a fenti eset megfelel ennek a feltételrendszernek, mert bár akár tudhatjuk, hogy aznap ki kérte a masszázst és ki nem, de a masszőr díja nem az egyéneknek nyújtott szolgáltatástól függ, hanem a napi kiszállás kerül megfizetésre, amit akkor is meg kell fizetni, ha aznap senki nem él a lehetőséggel.