A mindenki számára jól ismert szabályt most egy harmadik országbeli állampolgár esetén elemezzük. Tudjuk, hogy ez a kedvezmény 2025-ben megváltozott, így a 2025. évi változás előtti és utáni szabályokat is értelmezni kell erre a szituációra.
30 év alatti anyák kedvezménye
A kedvezmény lényege
A 30 év alatti anyák kedvezményére az az anya akkor jogosult, aki családi kedvezményre is jogosult vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermek vagy magzat után, és 2025. december 31. után tölti be a 30. életévét.
Tehát:
- Nem jogosult ilyenre egy férfi.
- Nem jogosult a nő sem, akinek a második férje az előző házasságából hozott gyereket.
Ha a jogosultság egyéb feltételei adottak, akkor jön a kérdés, hogy a hazánkban dolgozó harmadik országbeli állampolgárok tekintetében jár-e a családi kedvezmény vagy az anyakedvezmények valamelyike.
2025-ben a felsorolt kedvezmények egy részét, illetve a 25 év alatti kedvezményt is a harmadik országbeli állampolgárokat érintő módon változtatták meg. A főleg korlátozó jellegű változások rendesen megkeverik a szakembert, hogy melyik kedvezménynél kell figyelni az állampolgárságot, és melyik kedvezménynél számít, hogy az ellátásra való jogosultságot melyik ország szabályai alapján fogadjuk el. Ebben az írásban kizárólag a 30 év alatti anyakedvezményt bontjuk ki, elsősorban ebből a szempontból.
Időszakonként kell vizsgálni
A harmadik országbeli állampolgár szempontjából vizsgálva a kérdést, 3 időszakot is meg kell különböztetnünk:
- 2024. december 31-ig,
- 2025. január 1-jétől 2025. december 31-ig,
- 2026. január 1-jétől.
2024. december 31-ig hatályos szabályozás:
- Az anya 30. életéve előtt magzatára vagy megszületett gyermekére tekintettel családi kedvezményre jogosult.
- A gyermek 2022. december 31. után született meg.
- A családi kedvezményre való jogosultság szempontjából bármely ország családi pótlékhoz hasonló ellátásra való jogosultsága elegendő.
2025. január 1-jétől 2025. december 31-ig tartó szabályozás:
- A családi kedvezményre való jogosultság szempontjából bármely EGT-állam és a Magyarországgal határos, nem EGT-állam jogszabálya alapján családi pótléknak megfelelő ellátásra való jogosultságnak kell fennállnia. Tehát lényegesen leszűkül a vizsgálható országok köre (például kiesnek azon távol-keleti országok, ahonnan sok munkavállaló érkezik).
2026. január 1-jétől hatályos szabályozás:
- A gyermek születési időpontja nincs korlátozva, azaz a 2023. január 1. előtt született gyermekre is lehet kedvezményt igénybe venni. (Ehhez hozzá kell tenni, hogy ha az anya már közben betöltötte a 30. életévét, akkor a kedvezményt nem fogja tudni igénybe venni.)
- Az az anya is jogosulttá válik a kedvezményre, aki a 30. életévét 2026. évben tölti be, és a gyermeke ezt követően, de még a 2026. évben születik meg.
- A családi pótlékra való jogosultági szabály változatlan marad.
Családi pótlék
A hazai családi pótlékra való jogosultság vizsgálatát a családi pótlékot folyósító szervnél, azaz a kormányhivatalnál kell kezdeményezni. Sajnos ez sem egyszerű történet.
Önmagában egy harmadik országbeli állampolgár nincs kizárva ebből az ellátási formából, az országban történő tartózkodás megfelelő státuszban eredményezheti a családi pótlékra való igényt.
Ha a harmadik országbeli munkavállaló a tényleges folyósítást kezdeményezi, akkor részben egyszerű a helyzet: ha kap ellátást, akkor jogosult (és ezáltal a 30 év alatti anyakedvezmény is megnyílik), ha nem, akkor a hazai ellátásra nem jogosult (és lehet vizsgálni, hogy más ország hasonló ellátására jogosult lenne-e).
Bonyolultabb a szituáció, ha a családi pótlékra való jogosultságot csak elvi síkon akarja magánszemély vizsgálni, mert például az évekre visszamenőleg igénybe vett kedvezményt akarja bebiztosítani. A gyakorlatban a kormányhivatalok ezzel a kérdéssel nagyon ritkán foglalkoznak, a magánszemély magára marad, és ha a jogszabályok alapján le tudja vezetni a jogosultságot, akkor csak ezzel tud majd védekezni egy esetleges ellenőrzés során. Ha nagy a tét (több év, milliós nagyságrendű adóforint), akkor, bizony, szakértőt is célszerű felbérelni csak arra a feladatra, hogy a jogosultságot mint lehetőséget megállapítsa.
Fontos következtetés, hogy önmagában a harmadik országbeli állampolgárság továbbra sem kizáró tényező a 30 év alatt anyakedvezmény szempontjából.
Természetesen bármely külföldi (és adott esetben magyar) állampolgár esetén vizsgálandó az adóügyi illetőség, továbbá az a körülmény, hogy hasonló kedvezményben részesül-e más országban.
Külföldi adóügyi illetőség esetén ne felejtsük el azt a keretszabályt, miszerint a magánszemély adókedvezményt csak akkor érvényesíthet, ha az Szja tv. 1/A § (4) bekezdésében felsorolt jogcímeken megszerzett összes jövedelmének legalább 75 százaléka Magyarországon esik adókötelezettség alá.
Ki kell még emelni a magzatra alapozott jogosultság kérdését. Magzat esetén családi kedvezménynek értelemszerűen nem feltétele a családi pótlékra való jogosultság, elegendő a magzat léte. Tehát könnyen előfordulhat az, hogy a magzat 91. napja betöltése hónapjától a gyermek megszületési hónapjáig bezárólag a 30 év alatti anyakedvezmény megnyílik, majd a gyermek megszületés hónapját követően meg is szűnik
További cikkek
Közösségi helyzetek gyakori juttatásoknál
Bizonyos juttatások esetén a munkáltatónak külön figyelnie kell, hogy mástól kapott-e ilyet a munkavállaló. A mástól kapott juttatások ténye, mértéke akár a fizetendő adót is befolyásolja. Más esetben egyáltalán nem számít, hogy a munkavállaló vagy éppen személyesen közreműködő tag az összes jogviszonyában maximálisan igénybe vette az adott juttatás kedvező adózású keretét. Hasonló többszörözésre adhat lehetőséget, hogy bizonyos juttatásokat teljes mértékben adhat a juttató a magánszemélyek közeli hozzátartozóinak. Ezeket a lehetőségeket, kötelezettségeket vizsgáljuk most a gyakran használt juttatások esetén.
ÉrdekelNyári munka – rövid távú munkaerőigény kielégítésének lehetőségei
A nyár közeledtével foglalkoztató keresi a lehetőséget a rövid távú munkaerőigénye kielégítésére, amelyre a jelenlegi foglalkoztatási szabályok keretei között több lehetőség is adódik. A következőkben ezeket a lehetőségeket járjuk körül.
Érdekel