Bérek és béren kívüli juttatások az anyáknak járó kedvezmény tükrében

3 gyerekes anyák adózása

Őszintén mondom, egy kicsit az egoizmus is vezetett ennek számításakor, hiszen én is 3 gyermeket neveltem fel. Ők már felnőttek, családi kedvezmény nem jár utánuk, így az októbertől járó szja-mentesség szabad szemmel is jól látható előnyt hoz majd.

A 2025-ös év újdonsága tehát, hogy a 4 gyerekes anyák mellett a 3 gyermekesek is kedvezményezettek, igaz, csak októbertől.

2026-tól pedig sorra kerülnek majd a 2 gyerekes anyák is, de először csak a 40 év alattiak. 2027-től várhatóan tovább bővül ez a klub is, de az még olyan messze van, és addig még sok minden történik…

Bár írásunk célja a különböző adózási szabállyal bíró munkavállalók juttatásainak összehasonlítása, kezdjük mégis ennek az új szabálynak a tisztázásával.

Meglepő módon egyelőre nem az Szja-törvény, hanem a 2025. évi XV. törvény szól a 3 gyermeket nevelő anyák kedvezményéről.

Három gyermeket nevelő anyának minősül az a nő, aki vér szerinti vagy örökbe fogadó szülőként az általa nevelt gyermekre tekintettel

a) családi pótlékra jogosult, vagy

b) családi pótlékra már nem jogosult, de jogosultsága legalább 12 éven keresztül fennállt,

és az a) és b) pont szerinti gyermekek száma 3.

Tisztázza a jogszabály azt is, hogy beleszámít a létszámba az a gyermek is, aki után a családi pótlékra való jogosultság a gyermek elhunyta miatt szűnt meg.

Ebben egyébként nincs meglepetés, a négygyerekes anyáknál már ismerjük ezt a megközelítést.

Az szja-mentességnek – szemben a 25 év alattiak jövedelmével – nincs felső határa, viszont nem minden jövedelemre lehet alkalmazni. Nem jár kedvezmény a külön adózó jövedelmekre (pl. osztalék vagy árfolyamnyereség), és bizonyos összevonandó jövedelmekre sem (pl. végkielégítés).

A munkabérre vagy a munkabérként adózó jövedelmekre tehát esetükben nem kell számolni szja-val. Nézzük tehát, hogy a munkavállalóink után hogyan alakulnak az adóterhek.

Bérek adózása

A munkáltatónak 13% szochót vagy 10% kivát kell fizetni, míg a bérből 15% személyi jövedelemadó és 18,5% társadalombiztosítási járulék kerül levonásra.

A nyugdíjasok esetében a tb-járulék nem kerül levonásra, hiszen ők már a munkaviszonyukban nem biztosítottak. A 25 év alatti munkavállalók és a 25-30 év közötti fiatal anyák esetében jellemzően a személyi jövedelemadó levonása marad el, mert egy bizonyos mértékig adómentességet kaptak. Ez a mérték 2025-ben a megelőző év júliusában közzétett nemzetgazdasági szintű átlagkereset, egészen pontosan 656 785 Ft havonta.

Ennek következtében:

• egy nyugdíjas munkavállaló nettó bére a bruttó bérének 85%-a,
• egy legalább 3 gyermekes, jelenleg már nyugdíjas anya nettó bére a bruttó bérének 100%-a,
• egy 25 év alatti munkavállaló nettó bére a bruttó bérének 81,5%-a (havonta 656 785 Ft-ig),
• egy 25 és 30 év közötti fiatal anya nettó bére a bruttó bérének 81,5%-a (havonta 656 785 Ft-ig),
• egy legalább 3 gyermekes anya nettó bére a bruttó bérének 81,5%-a,
• kedvezmények nélkül a munkavállaló nettó bére a bruttó bérének 66,5%-a.

Természetesen a nettó bér még lehet több annál a dolgozónál, akinek van családi kedvezménye, két éven belül kötött házasságot vagy betegség miatt kedvezménye.Olvasd tovább a cikket!A teljes cikk csak előfizetőink számára érhető el. Jelentkezz be a folytatáshoz, vagy csatlakozz az Irányadó előfizetők táborábaElőfizető vagyok, BEJELENTKEZEKELŐFIZETNÉK