Szakmai cikkek
Három-, illetve kétgyermekes anyák kedvezménye
A jogosultság feltétele, hogy a gyermekre legalább 12 évig járt, vagy éppen jár a családi pótlék. Adózásban a kedvezményre való jogosultságot igazolni kell. De mi van akkor, ha annyira a múltban kellene kutakodni, amikor már nemhogy a magánszemélynek, de még a hatóságnak sincs információja arról, hogy jogosult volt-e családi pótlékra az adott gyermekre tekintettel a szülő. Mi lehet a helyes adózói stratégia?
Érdekel
Átalányadósok költséghányada
Azzal a szabállyal mindannyian tisztában vagyunk, hogy ha egy 80 vagy 90%-os költséghányadú egyéni vállalkozó az év utolsó negyedévében olyan bevételt szerez, ami 40%-os költséghányadba tartozik, akkor a teljes évét át kell állítani 40%-os költséghányadra. Kérdés az, hogy ez hogyan érinti a már beadott járulékbevallásokat, illetve a negyedéves szja-előlegfizetési kötelezettségét?
Érdekel
Kérdés-válasz – 2025. november/1.
Egy vállalkozásnál a céges tehergépkocsik két típusát is használják. ... Milyen típusú tehergépjármű üzemanyagszámlájából lehet az áfát visszaigényelni?
Érdekel
Kérdés-válasz – 2025. november/2.
Alapítványnál szeretném a segítségedet kérni, hogy a mérleget, illetve az áfát mikortól kell indítani.
Érdekel
Számviteli és könyvelési feladatok az átalakulásokhoz, egyesülésekhez és szétválásokhoz kapcsolódóan – 3. rész
Cikksorozatunk első részében bemutattuk a cégforma-váltással és az egyesülésekkel kapcsolatos számviteli elszámolásokat, a második cikkben pedig a szétválásokhoz kapcsolódó könyvelési feladatokat ismertettük. Jelen írásunkban az átalakulási folyamatokban résztvevő tulajdonos társaságok könyvelési tételeit foglaljuk össze.
Érdekel
Átsorolások a készletek és a tárgyi eszközök között
A készletek és tárgyi eszközök megfelelő besorolása a beszerzési bizonylatok alapján, minden más háttér-információ nélkül sok esetben fejtörést okoznak. Nem is beszélve a mérlegkészítési időszakban esetlegesen előkerülő, leltáríveken megjelenő „megjegyzésekről”…
Érdekel
A többmunkáltatós munkaszerződés létesítése
A Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) nem korlátozza a munkavállaló által egyidejűleg létesíthető munkaviszonyok számát. Azaz – elméletileg – a munkavállalónak egyidejűleg bármennyi munkaviszonya lehet, egészen addig, amíg az azokban foglalt kötelezettségeit, egymástól függetlenül teljesíteni tudja. A több munkáltató által létesített munkaviszony jogintézményét (Mt. 195. §) azonban el kell különítenünk ettől. Ebben az esetben ugyanis a munkavállaló bár több munkáltató javára végez munkát, de azt csak egy munkaszerződés – egy munkaviszony – keretei között teszi.
Érdekel
A többmunkáltatós munkaszerződés könyvelése
A többmunkáltatós dolgozókkal kapcsolatos munkajogi szabályokat olvashattad egy másik cikkben. Az elszámolásával kapcsolatban nézzük meg a számviteli teendőket.
Érdekel
Kivába belépés kapcsolt vállalkozással
Bár a kivába év közben is be lehet lépni, most, hogy jön az év vége, többet kerül napirendre a váltás kérdése. A kivába belépéssel kapcsolatban egy fontos ellenőrzési kérdésen eddig többen átsiklanak. Később azonban ennek súlyos következményei lehetnek.
Érdekel
Gazdaságátadás családi gazdaságok esetén
Külön törvény szabályozza a polgárjogi részét, de vannak speciális rendelkezések adózásban is. Szja, áfa kérdéssekkel foglalkozok.
Érdekel
Egy esettanulmány a múltból
Nem akarom, hogy a cím félrevezessen, mert a múlt az adóelévülés miatt még sokszor kísérthet minket. A következő esetben is egy már majdnem rég elfeledett történet kerül tisztázásra, mert a vizsgálatot a nav még akár most is le tudja folytatni.
Érdekel
Egy külföldi munkavállaló élete
Nem újdonság, hogy ha egy magyar cég nem magyar állampolgárt alkalmaz. Akinek viszont ilyen esete még nem volt, annak fejtörést okozhat az ügylet adózási megítélése. Lássunk egy konkrét példát. Amit persze akkor is érdemes elolvasni és értelmezni, ha nálad pont nem egy ilyen eset fordul elő.
Érdekel