címke: Tbj
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak változásai 2026. január
Az alábbiakban az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz napi összegének megállapítására vonatkozó főbb szabályait, alkalmazhatóságát mutatjuk be a 2026. január 1-jétől hatályos szabályozás alapján – a teljesség igénye nélkül –, melyeket a módosító és új rendelkezések hatálybalépésének napján folyamatban lévő ügyekben is alkalmazni kell az ellátásokat megállapító szerveknek.
ÉrdekelBe nem jelentett alkalmazott: mi a teendő?
Most arról fogunk írni, ha megtörtént a baj. A be nem jelentett alkalmazottakra tekintettel a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság is bírságolhat, és emellett ez a hatóság kötelezi a munkáltatót, hogy jelentse be legalább 30 napra visszamenőleg az alkalmazottat. Ez utóbbi bejelentéshez kapcsolódóan számos kérdés felmerül, mint például mennyi bér után kell közterhet fizetni, ha egyszerűsített foglalkoztatás is volt ebben az időszakban, akkor ezeket a napokat hogyan kell kezelni, a dolgozónak kifizetett nettó bért utólag lehet-e/kell-e módosítani.
ÉrdekelA hallgatói munkaszerződés főbb szabályai
Az alábbiakban a hallgatói munkaszerződés főbb szabályait, alkalmazhatóságát mutatjuk be, figyelemmel a biztosítási kötelezettség elbírálására, díjazásra, szocho-, járulékfizetési kötelezettségre, mellyel igyekszünk segítséget nyújtani – a teljesség igénye nélkül – a hallgató munkavállalók, valamint a gazdálkodó szervezetek részére.
ÉrdekelAz egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak változásai, csed extra bevezetése
Az alábbiakban csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj és örökbefogadói díj új adókedvezmény főbb szabályait, a csed extra alkalmazhatóságát mutatjuk be a 2025. július 1-jétől hatályos szabályozás alapján, mellyel igyekszünk segítséget nyújtani – a teljesség igénye nélkül – a gyermekvállalás előtt álló munkavállalók, valamint a foglalkoztatók részére a felmerülő kérdésekre.
ÉrdekelKérdés-válasz – 2025. július/1.
Adott egy vállalkozó, akinél az értékesítési folyamat teljesen automatizált, bankkártyás fizetéssel, automatikus számlázással.
ÉrdekelBetegszabadságra való jogosultság főbb kérdései
Az alábbiakban a betegszabadságra való jogosultság főbb kérdéseit, szabályait tekintjük át, figyelemmel az érintett jogviszonyára, beosztás szerinti, illetve a munkanap-áthelyezés miatti kötelezettség, nyilvántartás szabályaira – a teljesség igénye nélkül –, mellyel igyekszünk segítséget nyújtani a munkavállalók, illetve a foglalkoztatók részére a felmerülő kérdésekre.
ÉrdekelKészenlét – ügyelet főbb kérdései
Az alábbiakban a készenlét, ügyelet főbb szabályait tekintjük át figyelemmel a fogalmi meghatározásokra, elrendelés-beosztás szabályaira, díjazásra – a teljesség igénye nélkül –, mellyel igyekszünk segítséget nyújtani a munkavállalók, illetve a foglalkoztatók részére a felmerülő kérdésekre.
ÉrdekelKedvezményszabály alkalmazásának változása 2025. január 1-jétől a csecsemőgondozási díj esetében
Az alábbiakban a csecsemőgondozási díj kedvezményszabály alkalmazhatóságát mutatjuk be a 2025. január 1-jétől hatályos szabályozás (pontosítás) alapján, ezzel igyekszünk segítséget nyújtani – a teljesség igénye nélkül – a gyermekvállalás előtt álló munkavállalók, valamint a foglalkoztatók részére a felmerülő kérdésekre.
ÉrdekelKérdés-válasz
Melyik év adó- és járulékszabályát kell alkalmazni egy 2024. évi megbízási jogviszony 2025-ös kifizetése esetén?
ÉrdekelA minimálbér összege változásának hatása a gyed maximumösszegére
A minimálbér összegének 2025. január 1. napjától történő emelése felülvizsgálati kötelezettséget jelent a kifizetőhelyeknek (kormányhivataloknak) a maximális összegben megállapított gyermekgondozási díjakat érintően.
Érdekel