2026. március hónapban megjelent cikkek
Kérdés-válasz – 2025. március/1.
2024-ben alapított cégnél 2024-re kedvezőbb volt a hipa az általános szabályok szerint. A 2024. évi bevallásban azt jelöltem, hogy 2025. adóévre nem választom a Htv. 39/A § (2) bek. sz. egyszerűsített adóalap-megállapítást...
Érdekel
Kérdés-válasz – 2025. március/2.
Ha a pénzforgalmi áfaelszámolás választása mellett kiállított számlánál a pénzügyi teljesítéskor garanciális visszatartás történik, akkor az megfelel-e a számla 100%-os teljesítésének, vagy a visszatartás arányában az áfa elszámolása is arányosan történik?
Érdekel
Egyszerűsített foglalkoztatás 2026
Az új, 120 napos korlátozás a 2026-os évben már éreztetni fogja a hatását. Hogyan kell számítani a 120 napot előre történő bejelentés esetén? Honnan tudja a kifizető ellenőrizni, hogy a leendő munkavállalót hány napra tudná még foglalkoztatni?
Érdekel
Nyugtákról való adatszolgáltatás szeptember 1-jétől
Úgy gondoljuk, hogy messze van még, de kettőt pislogunk, és itt van. Tehát kezdjük a fogalmi rendelkezések tisztázásával, azaz hogy mi az e-nyugta és az elektronikus nyugta között a különbség.
Érdekel
Új transzferárrendelet
Cikkünkben összefoglaljuk a változásokat, illetve ismétlésképpen nézzük meg azt, hogy valójában mely adózói körnek kell ezzel foglalkoznia.
Érdekel
Kapott támogatások számvitele
A támogatások számviteli elszámolásának szabályai a korábbi években sokszor előjön. De könyvvizsgálati munkák során rendre az a tapasztalat, hogy ezzel nehezen birkóznak meg a könyvelők. A beszámolókészítés kellős közepén nézzük meg újra a legfontosabb szabályokat.
Érdekel
Adómentes étterem és pálinka juttatás
2026. február 1-jétől hatályos az a kormányrendelet, mely két új adómentes elemet helyez a juttatási palettára. A megfelelően beszerzett pálinka vagy éppen a reprezentációs célú vendéglátás adómentes lehet ezt követően.
Érdekel
Kisadózó egyéni vállalkozó csecsemőgondozási díjra való jogosultsága
Az elmúlt időszakban több kérdés is felmerült, hogy ha a kisadózó egyéni vállalkozó szülése esetén a csecsemőgondozási díj folyósításának teljes időtartamára egy munkavállalót alkalmaz a tevékenység folytatására, akkor az alkalmazott munkavállaló megléte, illetve az általa „termelt” bevétel (ezalatt az idő alatt is megfizeti a havi 50 ezer forint összegű tételes adót) miatt folyósítható-e az ellátás, ideértve az egyidejűleg fennálló jogviszonyokat is.
Érdekel
Halasztott ráfordítások és azok elszámolása
A klasszikus időbeli elhatárolások jellemzően „napi” szinten jelen vannak a vállalkozások életében, ezzel szemben a halasztott bevétel és halasztott ráfordítás képzésének szükségességét fel kell ismerni az adott, jellemzően kivételes gyakoriságú gazdasági eseményekhez kapcsolódóan. Az alkalmazást segíteni, csokorba szedtem az eseteket.
Érdekel
Kedvezményszabály alkalmazásának változása 2026. Január 1-jétől a csecsemőgondozási díj esetében
Az alábbiakban a csecsemőgondozási díj kedvezményszabály alkalmazhatóságát mutatjuk be a 2026. január 1-jétől hatályos szabályozás alapján, ezzel igyekszünk segítséget nyújtani – a teljesség igénye nélkül – a gyermekvállalás előtt álló munkavállalók, valamint a foglalkoztatók részére a felmerülő kérdésekre.
Érdekel